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【医院回应最快女护士被解聘或调岗】2025年12月精选资讯

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医院回应最快女护士被解聘或调岗

【#医院回应最快女护士张水华被处分#】#最快女护士被医院警告处分6个月# 12月9日晚间，一份关于福建医科大学附属第一医院关于张水华的处理决定在网络流传。10日上午，福建医科大学附属第一医院宣传部一名工作人员向@封面新闻 记者证实，该处理决定确实是医院发出的，内容也属实。@封面新闻 记者注意到，这份处理决定显示，张水华存在违规兼职取酬的行为。此前，张水华曾是361度代言人，因为哈尔滨马拉松后的争议，品牌火速宣布与其解约。医院查明她与361度签约代言，并取得了报酬，这属于本职工作外的兼职行为，由于事前没有向医院报批，违反了医院的管理办法，只有经过批准才可以从事兼职活动。此外，文件还指出，张水华为参加马拉松，多次申请调班，已影响科室正常排班。11月1日，她以虚假理由获得11月2日的调休，实际是去了湖北宜昌参加马拉松比赛。医院称其没有依据实际理由获取调休的行为，违背了职业道德准则，导致科室临时调整人力，增加了科室人力资源调配与其她同事的负担。该行为违反了《事业单位聘用合同》的相关条款。医院给她的行为定性为，违规兼职取酬、以虚假理由获得调休，破坏了医院的正常工作秩序，并造成了恶劣的影响。基于以上事实，对其进行警告处分6个月，这期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级。二是2025年度的考核，不能参与评优。封面新闻 封面新闻的微博视频

【#最快女护士张水华被医院处分#，指其在存违规兼职取酬、以虚假理由获得调休行为】#医院称最快女护士违规兼职取酬#12月9日晚，有跑友公开一份福建医科大学附属第一医院的内部通报，文件标题是《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》，该文件指出张水华存在违规兼职取酬的行为，被医院警告处分6个月，并不能参与2025年评优。#医院回应张水华被警告处分#文件中列出了处罚原因：一是违规兼职取酬：张水华与361°体育用品有限公司签约代言并取酬，未履行兼职取酬报批手续，违反了《福建医科大学附属第一医院职工兼职管理办法》。二是以虚假理由获取调休：为参加马拉松比赛，张水华多次申请调班，已影响科室正排班。2025年11月1日，其以虚假理由获取2025年11月2日调休，实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。张水华以不实理由获取调休行为，违背了职业道德准则，导致科室临时调整人力，增加科室人力资源调配与其他同事负担。该行为违反了其与医院签订的《事业单位聘用合同》的相关条款。医院认为，张水华违规兼职取酬、以虚假理由获得调休，破坏了医院的正常工作秩序，并造成了恶劣的影响。医院经研究决定，对其给予警告处分，为期6个月，期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级。二是2025年度的考核，不能参与评优。12月10日@极目新闻 记者从福建医科大学附属第一医院获悉，该通报属实。张水华是福建医科大学附属第一医院护士，2025年8月底，张水华因在哈尔滨马拉松比赛夺冠后，接受采访时哭诉希望单位领导支持其调休参加比赛，引发舆论风波。12月7日，2025深圳马拉松开跑，“最快女护士”张水华获得国内女子组第三名、所有女子组第六名，

#最快女护士周末值班将缺席福马# #最快女护士丈夫发声#

来聊聊：你能接受同事频繁调休吗？#医院回应最快女护士张水华被处分##最快女护士以虚假理由调休参赛# 网页链接

#最快女护士张水华疑似已从医院离职# 12月10日，福建医科大学附属第一医院发布情况说明，披露依规依纪对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休问题进行处理。随后@长江云新闻 记者致电该院行政总值班电话，工作人员回复称：“这个人已经不属于我们医院了。”张水华是福建医科大学附属第一医院护士，2017年开始接触长跑。2025年8月31日，张水华在哈尔滨马拉松获得国内女子组冠军后，哭诉喊话希望领导支持她调休，引发争议。 长江云新闻的微博视频

【[不愧是你]小调查：你跑过马拉松吗？】#最快女护士回应再夺全马冠军##最快女护士说今年超预期完成目标# 11月23日，“最快女护士”张水华在常州举办的中国马拉松精英排名赛中，以2小时30分38秒全马成绩打破赛会纪录，刷新个人最好成绩，获得女子组冠军。赛后，张水华表示，“今年超预期完成目标，自己也没有想到，太神奇了！非常感谢在背后默默支持的跑友、朋友和领导”。（南方都市报）#最快护士张水华1月夺2冠# 网页链接

【#白岩松称张水华事件或有更优解#：可以安排到工会，带动大家跑步】#白岩松2个月2次力挺张水华#近期，“最快女护士”张水华遭到所在医院的处分，引起外界热议。12月13日，央视主持人白岩松就此事公开发声，他表达了对张水华的支持，呼吁医院换一种方式处理张水华的问题，“今年全运会女子马拉松赛，第一名的成绩是2小时30分20秒，而上个月张水华在常州马拉松上创造了2小时30分38秒的自己最好成绩。”“这种草根的冠军已经不是业余爱好的问题，如果经过更加专业和系统的训练，成绩是否还有可能提升！”他认为医院应该发挥张水华的长处，“如果我是医院的院长，处分之前或之后积极沟通，让她减少当护士的时间，而去医院的工会，在我们的医院正在由治疗中心向健康中心转型的过程中，让张水华成立面向公众的跑团，带动本院的医生护士参与跑步，更重要的是带动整个福州的市民参与跑步，并且鼓励她去参赛，也带着爱跑步的福州人去参赛！”9月下旬，白岩松也曾出面力挺张水华，“护士张水华因为一段不算妥当的发言而被攻击了很长时间，其实仔细一想，她就是个普普通通的护士，我们可以不必对她有太多的恶意，让她轻松一些，当好护士，跑好步，有梦想就去追吧。”（央视频） 网页链接 相关视频：封面新闻的微博视频

#医院称张水华以虚假理由获调休#【媒体：#最快女护士张水华被医院处分#，指其违规兼职取酬、以虚假理由获调休】12月9日晚，有跑友公开一份福建医科大学附属第一医院的内部通报，文件标题是《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》，该文件指出张水华存在违规兼职取酬的行为，被医院警告处分6个月，并不能参与2025年评优。文件中列出了处罚原因：一是违规兼职取酬：张水华与361°体育用品有限公司签约代言并取酬，未履行兼职取酬报批手续，违反了《福建医科大学附属第一医院职工兼职管理办法》。二是以虚假理由获取调休：为参加马拉松比赛，张水华多次申请调班，已影响科室正常排班。2025年11月1日，其以虚假理由获取2025年11月2日调休，实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。张水华以不实理由获取调休行为，违背了职业道德准则，导致科室临时调整人力，增加科室人力资源调配与其他同事负担。该行为违反了其与医院签订的《事业单位聘用合同》的相关条款。医院认为，张水华违规兼职取酬、以虚假理由获得调休，破坏了医院的正常工作秩序，并造成了恶劣的影响。医院经研究决定，对其给予警告处分，为期6个月，期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级。二是2025年度的考核，不能参与评优。@极目新闻 网页链接

#同事加班我跑马获奖20万#【安徽时评 丨#用虚假理由调休参赛获奖就该被处分#】12月9日晚间，一份《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》在网络流传。10日上午，张水华所在福建医科大学附属第一医院宣传部一名工作人员向媒体证实，该处理决定确实是医院发出的，内容属实。张水华近来引起的舆论纷争，是对职场人的有力警醒。张水华是福建医科大学附属第一医院全科医学科主管护师，2017年开始接触长跑。今年8月31日，她因在哈尔滨马拉松赛场上以2小时35分27秒夺得女子国内组冠军，被誉为“最快女护士”，同时也因赛后喊话希望领导支持她调休被“骂”上热搜。彼时，在舆论广泛关注下，院方以一句“在不影响工作的情况下鼓励员工的兴趣爱好”对此事进行“冷处理”。但三个月后，对张水华的“罚单”还是来了。有人据此认为这次处罚是“秋后算账”，事实到底如何呢？作为马拉松业余爱好者，张水华无疑令人钦佩。就在几天前的2025深圳马拉松上，她以国内女子组第三名、所有女子组第六名的成绩再次证明了自己的实力和天赋。但是，当个人行为与职业规范发生冲突时，该如何权衡与取舍，对她同样是挑战。我国医护人员的休息休假制度是完善且有保障的。张水华此前多次参加马拉松，已经有同事多次帮她顶班。然而，总不能让同事一直为了你比赛而“让路”吧？就像网友说的，单位同意你来参赛已经算仁至义尽了，不能“既要又要还要”。从网传截图看，院方对其作出两项处罚：进行警告处分6个月，这期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级；2025年度考核不能参与评优。处罚原因有二：一是未履行兼职取酬报批手续，二是以不实理由获取调休行为。

【#最快女护士再夺全马冠军#】#最快女护士夺冠后感谢领导和朋友#11月23日，“最快女护士”张水华在常州举办的中国马拉松精英排名赛中，以2小时30分38秒全马成绩打破赛会纪录，刷新个人最好成绩，获得女子组冠军。此前，福建医科大学附属第一医院护士张水华曾在哈尔滨马拉松比赛中获国内女子组冠军，赛后哭诉“望领导支持调休跑马拉松”，持续引发关注。9月底，张水华发文道歉，“作为一名成年人，我必须学会在公开场合谨言慎行，时刻注意自己的言论可能带来的社会影响。”11月2日，张水华现身2025宜昌马拉松，拿到全马女子组冠军。（@南方日报） 南方日报的微博视频

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